Le secteur de la sécurité : un terrain pour les experts en résolution de problèmes

Dans le cadre de notre blog, nous avons créé un espace permettant à notre équipe d'exprimer ses réflexions, ses idées sur son expertise technique et les tendances du secteur. Les membres de l'équipe sont encouragés à partager leurs points de vue et à faire entendre leur voix par le biais de contributions.

Cet article a été rédigé par Breanna Sieferman, CPP, directrice associée, basée à Sacramento, en Californie. Breanna possède plus de sept ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de sécurité physique intégrés pour des entreprises du classement Fortune 500 dans le monde entier. S'appuyant sur une expérience diversifiée, elle cerne efficacement les besoins et les attentes uniques de ses clients et veille à ce que les efforts de mise en œuvre soient exécutés de manière fluide et réussie.

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On me demande souvent comment je suis arrivée dans le secteur de la sécurité, et je réponds toujours en plaisantant, en demandant s'ils veulent la version courte ou la version longue. La version courte est la suivante : j'ai toujours eu le don d'améliorer les inefficacités ; la version longue est un peu plus intéressante.

J'ai grandi dans une famille d'agriculteurs dans le nord de la Californie, où résoudre des problèmes avec un minimum de ressources était monnaie courante et où les solutions créatives étaient toujours appréciées. L'élevage et la culture sont un équilibre délicat entre science et nature, tandis que les aspects industriels de l'agriculture, notamment la meunerie et la transformation, sont des domaines où la construction et l'ingénierie jouent un rôle important. Ces aspects fondamentaux de l'agriculture m'ont toujours beaucoup intéressée et j'ai la chance d'y avoir été exposée dès mon plus jeune âge, ce qui a éveillé en moi une curiosité qui ne m'a jamais quittée.

Tout au long de ma jeunesse, toutes les personnes que je considérais comme ayant réussi m'ont inculqué la nécessité de comprendre le monde des affaires. Naturellement, au moment d'entrer à l'université, j'ai choisi la spécialisation qui semblait la plus orientée vers le commerce et j'ai obtenu un diplôme en économie de gestion à l'Université de Californie, à Davis.

Après avoir obtenu mon diplôme, je suis entrée sur le marché du travail avec le vif espoir de résoudre les plus grandes inefficacités de l'agriculture de production. Grâce à mon travail, j'ai développé un talent pour trouver la voie la plus efficace, ou ce qu'un économiste appellerait probablement la voie la moins inefficace, pour résoudre une situation donnée.

Par l'intermédiaire d'amis et de collègues, je suis devenue une référence pour ceux qui cherchaient des solutions à leurs problèmes professionnels. Je me suis rapidement retrouvée à aider diverses entreprises à se sortir de situations délicates. Des restaurateurs aux entreprises de construction, j'ai pris plaisir à aider les autres à résoudre leurs problèmes les plus complexes et les plus envahissants.

Il n'a pas fallu longtemps pour que je me spécialise dans le secteur de la construction, où les inefficacités et les litiges contractuels sont monnaie courante. Parallèlement, les systèmes de sécurité physique progressaient rapidement et convergeaient avec la quincaillerie de porte et l'infrastructure réseau. J'ai constaté qu'il y avait beaucoup d'opportunités d'amélioration dans la zone grise créée entre les champs d'application traditionnels et les contrats associés. J'étais heureuse de prendre en charge la résolution des divergences et des erreurs avant l'achèvement des projets.

En gérant des projets dans le secteur de la construction, j'ai appris que le plus grand défi était de trouver des personnes possédant les compétences adéquates pour effectuer le travail. Celles qui possédaient les compétences nécessaires étaient rares et souvent surchargées par leurs projets existants. Elles n'avaient généralement pas le temps de communiquer efficacement ou de s'attaquer personnellement à tous les obstacles à la réussite de leur projet. Il était douloureusement évident que le secteur dépassait rapidement les ressources disponibles et il m'a été facile de m'insérer pour aider à résoudre ce problème.

Au début, je n'étais guère plus qu'une porte-parole pour ceux qui en avaient besoin. Mais tout au long de ma carrière, j'ai eu la chance inouïe de rencontrer des personnes formidables, particulièrement compétentes dans mon domaine, qui ont accepté de partager leurs connaissances et leur expertise avec moi. À mesure que je côtoyais ces mentors, j'ai développé un ensemble de compétences utiles et précieuses que je continue de cultiver avec acharnement.

La réponse longue à la question de savoir comment je me suis retrouvée dans le secteur de la sécurité et pourquoi j'ai choisi d'y rester revient à ceux qui m'ont inspirée, enseignée et guidée, combinée aux relations que nous avons tissées en résolvant des problèmes complexes et en construisant des systèmes critiques. Il y a des gens formidables dans ce secteur et travailler avec eux rend les choses plus agréables et notre travail tellement plus percutant. J'ai hâte de résoudre les problèmes de demain avec les personnes avec qui je travaille aujourd'hui, chez TEECOM !